المؤتمرالثالث للإداريين للإصلاح المؤسسى والإدارى بكلية الطب

   فى إطار الاهتمام ببناء الإنسان المصرى وفى ضوء توجيهات رئيس الجمهورية تأتى مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان المصرى» للتنمية البشرية، بهدف الاستثمار فى رأس المال البشرى من خلال برنامج عمل يستهدف تنمية الإنسان والعمل على ترسيخ الهوية المصرية من خلال تعزيز الجهود والتنسيق والتكامل بين جميع جهات الدولة فى مختلف أقاليم الجمهورية .   

    وفى ضوء ذلك اقيم المؤتمرالثالث للإداريين للإصلاح المؤسسى والإدارى بكلية الطب جامعة المنصورة وذلك  يوم الاربعاء الموافق 13/11/2024  بمقر الكلية .

   حيث ألقى السيد الأستاذ / سعد عبد الوهاب  - أمين عام الجامعة ندباً   كلمته المتضمنة أهمية الإصلاح الإدارى  و أن تنفيذ ايه خطة تنموية بالتقدم الذى تحرزه الدولة مرتبط به الذى يتولى تنفيذ تلك الخطة وهو مايجعل عمليات الإصلاح الإدارى تقع ضمن أولويات الخطط القومية وأن كان في بؤرة اهتمام القانون رقم 81 لسنة 2016 الخاص بالخدمة المدنية  انشاء وحدات للتنمية البشرية  في وحدات الجهاز الإدارى للدولة وأن وحدة تنمية الموارد البشرية هي أولى بوادر الإصلاح المؤسسى  في كلية الطب .

    مشيراً الى أن وزارة الدولة للتنمية الإدارية في مصر قد وضعت برنامجاً واضحاً لتطوير الجهاز الإدارى في مصر وبدأت العمل به منذ عام 2004  .

كما  وضح سيادته  اهداف الإصلاح الإدارى وما هي عوامل نجاحه وما هي المعوقات التي قد تعطل عملية الإصلاح الإدارى.

    واختتم كلمته بأن نجاح الإصلاح الإدارى يستند الى عدد من العوامل أهمها هي الاهتمام بالعنصر البشرى وتكليف الأشخاص ذوى الكفاءة والنزاهة المطلوبة من الناحية العلمية والعملية ووضع برامج تدريبية مدروسة لرفع كفاءة العاملين في الجهاز الحكومى من الناحية المهنية والسلوكية والرقابة سواء السابقة أو اللاحقة على تنفيذ الخطط وقياس الأداء.