لجان الموارد البشرية 2

    فى إطار المتابعة الشهرية لمكتب أمين عام الجامعة و حرص الجهاز الإدارى بالدولة  على الإصلاح المؤسسي وبناء جهاز إدارى كفء وفعال وتنموي، يطبق معايير الحوكمة ويعلي من رضا  العاملين بالجهات الحكومية  والمتماشية مع رؤية مصر 2030 .

  عقدت لجان الموارد البشرية لمستشفى المنصورة الجامعى وقسم التعليم بالجامعة يوم الخميس الموافق 19/1/2023 بمكتب السيد الأستاذ / محمد عبد اللطيف - أمين عام  الجامعة  وبرئاسته وبحضور السيد الأستاذ/ سعد عبد الوهاب – أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية والسيد الأستاذ /أشرف كامل – مدير عام الشئون الإدارية السيدة الأستاذة / أمينة صالح -  مدير عام التنظيم والإدارة والسيدة الأستاذة/ حر الشوربجى - مدير عام شئون العاملين والسيدة الأستاذة/ أمل عبد الرازق - مدير عام الشئون القانونية  والسادة أعضاء لجان الموارد البشرية  بمستشفى المنصورة الجامعى  وقسم التعليم .

   استهل الإجتماع الأول النظر فى الموضوعات المعروضة على اللجنة  من مستشفى المنصورة الجامعى ومن ضمنها نقل عدد 2 من السادة العاملين الى جهات أخرى على درجات خالية، كما تم منح حافز التميز العلمي  لعدد 4 من العاملين الذين حصلوا على درجة الماجستير وفقاً لنص المادة 39 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

  وشهد الإجتماع الثانى  موضوعات قسم التعليم بالجامعة  المتضمنة منح حافز الأداء المتميز لعدد 2 ممن حصلوا على درجة الدكتوراه  المنصوص عليه  بقرار  رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 للعاملين بالمهن الطبية والمهن المعاونة لهم الخاضعين  لأحكام قانون رقم  118 لسنة 2015  ، ومنح حافز التميز العلمي  لعدد 10 من العاملين الذين حصلوا على درجة الماجستير وفقاً لنص المادة 39 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، كما تم نقل عدد 12 من العاملين بقسم التعليم  الى جهات أخرى على درجات خالية  ،و محو جزاءات لعدد 15 عن بعض السادة العاملين لمضى المدة القانونية كما تم تعديل المسمى الوظيفى لعدد 1 من العاملين.